我七月底离职,公司给我交了八月份的社保,然后其中有一项是社保调整扣了1200这是正常的吗?
更新时间:2023-12-23 18:06:06人浏览
问题描述:
我七月底离职,公司给我交了八月份的社保,然后其中有一项是社保调整扣了1200,这是正常的吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好这个是可以去起诉的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
现在啥情况可以协助你处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这样是不合理的,应当在离职后在系统中减员停止扣费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自己的社保费用自己承担,单位应当承担单位的部分
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
杭州市社保断交一个月有什么后果
我们知道的是,关于社会保障,社保的缴纳保障每个人的生活,缴纳的多少与自己所在的地区有一定的联系,但是难免会因为一些原因导致社保缺交,不同地区社保缴纳又有不同的规
社会保障
人浏览
1、先协商;2、拨打12333、12348、12351投诉;3、申请调解;4、找工会;5、找政府;6、申请仲裁;7、打官司。
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
公司暂停交社保,劳动者可以向社会保险费征收机构举报,由社会保险费征收机构责令限期缴纳,并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国社会保险法》 第三十二条 对于员工在职以及未办理完离职手续期间,单位都应该按时申报、按时足额缴纳社会保险费,不可以随便缓交或者停止缴纳该员工的社
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是对的,员工8月份发放的是七月份的工资,那么在七月份单位给员工有缴纳社保个住房公积金,那么个人承担部分是需要在七月份工资扣除的。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询