我七月底离职,公司给我交了八月份的社保,然后其中有一项是社保调整扣了1200这是正常的吗?

更新时间:2023-12-23 18:06:06人浏览
问题描述:
我七月底离职,公司给我交了八月份的社保,然后其中有一项是社保调整扣了1200,这是正常的吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助169697人 · 响应时间 平均3分钟内
您可以直接向劳动局举报
2023-12-23 18:04:00
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助86572人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时通过法律途径解决相关问题
2023-12-23 18:04:05
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助141541人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,向劳动监察大队投诉
2023-12-23 18:06:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
社保中断对医疗保险有影响吗
社保中断对医疗保险有影响吗
社保中断对医疗保险有以下影响:断缴期间超过当地规定月数的(一般为3个月),职工医保缴费年限重新计算;断缴期间不能通过医保
社会保险
人浏览
社保断交多久就失效了
社保断交多久就失效了
社保断交多久都不会失效,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等。辞职了社保需要办理社保转移手续,当事人咨询当地的社保机构进行相关的办理。
社会保障
人浏览
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位欠缴社保的后果
单位欠缴社保的后果
单位需要按时按量的为单位职工缴纳社保,如果单位有欠缴社保的情形的话,可以责令其限期改正,并可以申请划拨保险费。下面是法律快车小编为大家带来单位欠缴社保的后果的全
社会保险
人浏览
你好这个是可以去起诉的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
单位欠交社保怎么办
单位欠交社保怎么办
用人单位欠缴社保,劳动者可以向当地经办职工社保业务的事业单位社保局投诉,由社会保险经办机构责令限期缴纳或者补足。同时劳动
劳动纠纷
人浏览
您好,这样是不合理的,应当在离职后在系统中减员停止扣费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位欠缴社保向哪投诉
单位欠缴社保向哪投诉
用人单位欠缴社保应当向当地经办职工社保业务的事业单位社保局投诉。根据法律规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会
劳动纠纷
人浏览
自己的社保费用自己承担,单位应当承担单位的部分
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
杭州市社保断交一个月有什么后果
杭州市社保断交一个月有什么后果
我们知道的是,关于社会保障,社保的缴纳保障每个人的生活,缴纳的多少与自己所在的地区有一定的联系,但是难免会因为一些原因导致社保缺交,不同地区社保缴纳又有不同的规
社会保障
人浏览
1、先协商;2、拨打12333、12348、12351投诉;3、申请调解;4、找工会;5、找政府;6、申请仲裁;7、打官司。
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
公司暂停交社保,劳动者可以向社会保险费征收机构举报,由社会保险费征收机构责令限期缴纳,并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国社会保险法》 第三十二条 对于员工在职以及未办理完离职手续期间,单位都应该按时申报、按时足额缴纳社会保险费,不可以随便缓交或者停止缴纳该员工的社
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是对的,员工8月份发放的是七月份的工资,那么在七月份单位给员工有缴纳社保个住房公积金,那么个人承担部分是需要在七月份工资扣除的。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载