离职前医保还可以报销吗
更新时间：2023-12-23 15:52:04人浏览
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离职前医保还可以报销吗
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法律分析：有医保但是离职了，能否报销要分情况来说。比如离职的当月，医保还是可以报销的，因为用人单位离职当月的社保费用还是要出的。而过了离职当月，之后住院的话，医保处于断交的状态，住院就不可以享受医保报销待遇了。
医保断交后，不超过3个月续交，那么医保就没有观察期，只要医保缴费状态正常，住院就可以报销。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：
(一)应当从工伤保险基金中支付的；
(二)应当由第三人负担的；
(三)应当由公共卫生负担的；
(四)在境外就医的。
医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
医保断交后，不超过3个月续交，那么医保就没有观察期，只要医保缴费状态正常，住院就可以报销。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：
(一)应当从工伤保险基金中支付的；
(二)应当由第三人负担的；
(三)应当由公共卫生负担的；
(四)在境外就医的。
医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
2023-12-23 15:50:10
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离职了医保不能报销。离职后可以使用医保卡，但是不能进行报销。但是医保卡里的钱被取出后不能使用了。社保停缴了，住院不可以报销。社保中断，从中断缴费的次月起，参保人员停止享受医疗保险待遇。
社保断缴后，医疗保险也是断缴的状态，这个时候，如果生病住院，是无法享受医保报销的。尤其是中断职工医疗保险，不仅会影响住院报销，还有可能会造成不足累计年限的要求，无法按期享受医保福利。
职工医疗保险自停缴之日起有3个月缓冲期，如果在这期间尽快续上，那么如果住院的话，可能还能报销。但如果超过这个期限，则可能需要再缴费一定的时间才能享受住院报销。
社保断缴后，医疗保险也是断缴的状态，这个时候，如果生病住院，是无法享受医保报销的。尤其是中断职工医疗保险，不仅会影响住院报销，还有可能会造成不足累计年限的要求，无法按期享受医保福利。
职工医疗保险自停缴之日起有3个月缓冲期，如果在这期间尽快续上，那么如果住院的话，可能还能报销。但如果超过这个期限，则可能需要再缴费一定的时间才能享受住院报销。
2023-12-23 15:50:20
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劳动者离职后，原用人单位需办理停止缴纳医保的手续，但只要医保卡里有钱，仍然可以用于门诊和药房买药，不受时间限制；但社保断缴3个月以上的，暂时不能报销，需要继续缴费达一定期限。用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费；劳动者未在用人单位就业的，可以以灵活就业人员身份直接缴纳基本医疗保险费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
2023-12-23 15:52:04
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