建筑工地受伤没有签劳动合同如何工伤认定?
更新时间：2023-12-23 15:18:06人浏览
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建筑工地受伤没有签劳动合同如何工伤认定
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在工地上班没有签合同受伤之后，应当向工程所在地或用人单位所在地的劳动保障局申请工伤认定，并提供证言等证据证明劳动关系的成立。工伤认定、伤情稳定后继续向劳动保障局申请伤残鉴定即劳动能力等级鉴定，再根据按鉴定结果向劳动与人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。
2023-12-23 15:15:48
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在工地上受伤，没签劳动合同，被认定为工伤的，按照工伤赔付相关规定由工地方进行赔偿。申请工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
根据劳动能力鉴定的伤残等级，享受相应的工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
（一） 工伤认定申请表；
（二） 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三） 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
根据劳动能力鉴定的伤残等级，享受相应的工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
（一） 工伤认定申请表；
（二） 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三） 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
2023-12-23 15:16:14
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法律分析：在工地上受伤没签合同也是有赔偿，如果是建筑工人在工地上受伤的，应该由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任，但是劳动者需要准备好以下材料证明劳动关系的存在：
1、工作证、工作牌或有公司名称的工装；
2、工资卡交易记录、工资条；
3、个税完税证明；
4、暂住证；
5、考勤记录等。法律依据：《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条 建筑施工、矿山企业等用人单位将工程业务或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。
1、工作证、工作牌或有公司名称的工装；
2、工资卡交易记录、工资条；
3、个税完税证明；
4、暂住证；
5、考勤记录等。法律依据：《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条 建筑施工、矿山企业等用人单位将工程业务或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。
2023-12-23 15:18:06
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