提出离职后快两个月公司还是不放我走，要怎么办
更新时间：2023-12-23 12:16:14人浏览
问题描述：
本人6月16日将书面申请离职表递交了给人事，一直到现在已经是超出了一个多月了，但是公司一直以人手不够，招不到人一直不给我走，现在我要怎么办，当初申请离职的时候是直接将离职申请表给人事的，没有拍照留有证据，我能仲裁吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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辞职不批可以报警，但是报警一般解决不了问题。建议提前30天书面向单位提出离职申请，完成工作交接。如果30天后公司还不让走，可以去劳动监察大队投诉维权或者直接去劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2023-12-23 12:15:58
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辞职不批可以报警，但是报警一般解决不了问题。建议提前30天书面向单位提出离职申请，完成工作交接。如果30天后公司还不让走，可以去劳动监察大队投诉维权或者直接去劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据： 《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2023-12-23 12:16:14
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