我欠别人钱 开工资的时候老板直接把我的工资转给他了
更新时间：2023-12-23 08:18:10人浏览
问题描述：
我欠别人钱开工资的时候老板直接把我的工资转给他了
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助91529人 · 响应时间 平均3分钟内
老板故意拖欠工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉。根据《劳动法》第九十一条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并可以责令支付赔偿金。
严重的追究刑事责任，根据《刑法》规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条
严重的追究刑事责任，根据《刑法》规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条
2023-12-23 08:18:06
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助106706人 · 响应时间 平均2分钟内
工资是由专门的部门来管的，不同于别的借款，如果他给你打有欠条的话，你可以有两个渠道要回你的工资：
1、直接走劳动仲裁，就是到当地的人力资源管理部门去嗯，进行起诉，一般也就是50块钱的仲裁费，然后相关部门会给你配免费的法律援助律师，像这种拖欠工资的一般来说，都会双倍的赔偿，也就是说，假如说欠你5000块钱的工资，可以让老板给你一万块钱的赔偿。
2、可以借款的方式要回
就是直接到当地的人民法院进行起诉，要求对方返还你的借款并支付同期银行的利息。
然后相关的上述费用和律师费用可以要求由对方承担，一般来说，像你这种有借条的证据，充分的法院都会支持你的诉求的。
2023-12-23 08:18:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
多得的部分，应该退回为好。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个是可以的，只要通知你就行。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
一是可以找当地的劳动仲裁委员会。帮助你协调解决。并拿出处理意见。第二个，你可以拿着老板给你的欠条到法院申请一个。支付令。在规定的期限，内要求老板支付。如果老板仍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以跟我说下情况
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
在工地做事老板工资有点不想给了，劳动者可以向用人单位进行协商，确定工资的发放时间。若超过劳动合同约定的期限未支付劳动报酬的，可以向劳动行政部门举报。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
可以诉讼要求还款
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资条没有签字有效吗按照要求，工资条上除有底薪、奖金等工资组成项目外，还必须有单位的签字和盖章才具有法律效力的。实践中，工资条内容和银行账单能对应，没有盖公司公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资的起诉流程如下：1、准备好起诉状、拖欠工资证明材料等到用人单位所在地或者劳动合同履行地法院进行起诉立案；2、法院审查后符合立案条件的，予以立案受理；3、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
私人老板拖欠工资不给最有效的处理方法，具体如下：1、建议到劳动监察部门投诉，依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资；2、劳动保障行政部门对违反劳动保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
年假法律规定天数根据职工的累计工龄的不同而有所不同。如果职工累计工作已满1年不满10年的，享有年休假5天；如果职工累计工作已满10年不满20年的，享有年休假10
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览