员工放弃社保,公司能否以未交社保为由不发放工资?
更新时间:2023-12-22 19:46:04人浏览
问题描述:
因一些原因员工放弃在公司缴纳社保,公司以该员工没有工伤和社保为由,拒绝给该员工工资已打卡里的形式发放,只发现金
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公司未按实际工资缴纳社保的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位补缴。法律依据:《劳动保障监察条例》第二十七条 用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。
2023-12-22 19:43:56
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公司没有按照员工实际的工资缴纳社保的,那么就是用人单位有违法的行为,员工可以到相关的劳动保障部门进行投诉,要求用人单位给予赔偿。法律依据:《劳动保障监察条例》 第二十七条 第一款 用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额一倍以上三倍以下的罚款。
2023-12-22 19:44:07
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法律分析:公司没有按照员工实际的工资缴纳社保的,那么就是用人单位有违法的行为,员工可以到相关的劳动保障部门进行投诉,要求用人单位给予赔偿。法律依据:《劳动保障监察条例》 第二十七条 第一款 用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额一倍以上三倍以下的罚款。
2023-12-22 19:46:04
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