实习期间被公司开除,如何申请劳动仲裁?

更新时间:2023-12-22 17:48:11人浏览
问题描述:
我实习期间申请在福州路可森电子商务有限公司进行顶岗实习.试用期为7天。一月11号入职,工作八天期间并没有迟到早退等违纪问题,转入物流部门每天查单,实习期刚过,1月18日还在加班查单 晚上被告知说我不合适这个岗位,将我开除,公司组织性给商家刷单,我该如何举报且申请劳务仲裁。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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试用期劳动者维权可以先与用人单位协商,协商后仍不能解决争议的可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,可以通过诉讼途径解决。
《劳动法》第七十七条法律依据:《劳动法》第七十七条
《劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十九条
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼。
2023-12-22 17:48:11
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