我10000多一个月,工伤锁骨骨折做的内固定,没有做工伤认定

更新时间:2023-12-22 16:16:04人浏览
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我10000多一个月,工伤锁骨骨折做的内固定,没有做工伤认定的能陪多少给我
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锁骨骨折工伤后如果劳动者与公司解约,公司需要按省级人民政府的规定向劳动者支付一次性伤残就业补助金,具体的赔偿费用则按该规定来确定。除此之外,劳动者还可以获得一次性伤残补助金,其中七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资等。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2023-12-22 16:13:48
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法律分析:锁骨骨折工伤一般是10级左右。
1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月;
2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给
0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;
3、一次性伤残就业补助金:十级伤残为每满一年发给
0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;
4、其他费用根据实际确定。需要注意,十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金低于3个月的,按3个月支付。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2023-12-22 16:14:11
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具体问题具体分析,首先要弄清楚事故的原因,然后划分责任,具体赔偿需要伤情恢复后进行司法鉴定,根据鉴定结果才能进行赔偿。
2023-12-22 16:16:04
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