合同上写试用期两个月,为什么主管说我已经过了试用期
更新时间:2023-12-22 14:56:04人浏览
问题描述:
合同上写试用期两个月,为什么主管说我已经过了试用期
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助188610人 · 响应时间 平均5分钟内
试用期超过法定期限的,劳动者可以向劳动行政部门反映,由劳动行政部门责令用人单位改正,并且责令用人单位以劳动者试用期满的月工资为标准,按劳动者实际已工作的期限向其支付赔偿金。法律依据:《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。
第八十三条用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。
第八十三条用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
2023-12-22 14:56:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析:1.到劳动局进行投诉或申请劳动仲裁!根提起诉讼的方法有以下几种:1.拨打12333热线,向当地的劳动部门进行投诉!2.到当地的人民法院申请支付令!3.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
因病缺勤是否需补交学费需视学校规定。通常,合法合规的学费政策会考虑特殊情况。如政策未明确,可协商处理。问题严重表现为校方坚持无理要求,影响继续学习,应寻求法律援
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
主动辞职在一般情况下无需赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》,自己主动辞职并不属于用人单位应支付补偿金的情形。但如果与事业单位协商一致解除合同,可能有补偿的可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于辞职赔偿金额的计算,主要取决于您的工资水平和在公司工作的年限。《劳动合同法》明确规定,您在公司工作的每一完整年份应获得一个月工资的赔偿。若公司未按规定支付赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对拥有两年工龄的员工被辞退的情况,赔偿金通常为四个月工资。依据《劳动合同法》相关规定,如果雇主违法解除劳动合同,需支付二倍的经济补偿作为赔偿金。而经济补偿的计
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
公司涉及传销活动导致辞职的赔偿问题需视具体情况而定。如果公司因传销活动导致你被非法解雇,根据《劳动合同法》的相关规定,公司应支付双倍的经济补偿。然而,如果是你主
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
根据《劳动合同法》第十条,公司应在用工之日起一个月内与你签订书面劳动合同。若公司一直未与你签订,你确实可以依据此条及第三十六条,与公司协商解除劳动合同并要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
不合理。水电费用应按实际用量和约定标准结算,不得随意扣取。建议核对合同及实际用量,与房东沟通。若问题未解决,可考虑法律途径。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在劳动者辞职的情况下,一般是没有赔偿的。但如果单位存在违法行为导致劳动合同解除,根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者有权要求经济补偿。补偿的标准是根据你在单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于员工请病假是否需要提供挂号单和缴费单的问题,根据劳动法的规定,员工在医疗期内享有病假工资,具体标准可参照当地政策。为保障员工权益,公司应按规定支付相应的病假
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询