劳动监察是什么有哪些内容
更新时间：2023-12-22 13:40:25人浏览
问题描述：
劳动监察是什么有哪些内容
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助141359人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动监察的程序是：
（1）立案。
（2）采取相应的调查、检查措施。
（3）根据调查、检查的结果，作出相应处理。
（4）劳动保障行政部门应当建立用人单位劳动保障守法诚信档案。
《劳动保障监察条例》第十四条规定，劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案。
第十五条规定，劳动保障行政部门实施劳动保障监察，有权采取相应调查、检查措施。
第十八条规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，根据调查、检查的结果，作出相应处理。
第二十二条规定，劳动保障行政部门应当建立用人单位劳动保障守法诚信档案。
用人单位有重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的，由有关的劳动保障行政部门向社会公布。法律依据：《劳动保障监察条例》第十四条
劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。
劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案。
劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话。
对因违反劳动保障法律、法规或者规章的行为引起的群体性事件，劳动保障行政部门应当根据应急预案，迅速会同有关部门处理。
（1）立案。
（2）采取相应的调查、检查措施。
（3）根据调查、检查的结果，作出相应处理。
（4）劳动保障行政部门应当建立用人单位劳动保障守法诚信档案。
《劳动保障监察条例》第十四条规定，劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案。
第十五条规定，劳动保障行政部门实施劳动保障监察，有权采取相应调查、检查措施。
第十八条规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，根据调查、检查的结果，作出相应处理。
第二十二条规定，劳动保障行政部门应当建立用人单位劳动保障守法诚信档案。
用人单位有重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的，由有关的劳动保障行政部门向社会公布。法律依据：《劳动保障监察条例》第十四条
劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。
劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案。
劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话。
对因违反劳动保障法律、法规或者规章的行为引起的群体性事件，劳动保障行政部门应当根据应急预案，迅速会同有关部门处理。
2023-12-22 13:37:59
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助185916人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动监察的事项包括：用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；其他。法律依据：《劳动保障监察条例》第十一条
劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况。
劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况。
2023-12-22 13:38:06
咨询我
已帮助119172人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析：劳动监察的内容有：
1.社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况；
2.劳动合同的订立和履行情况；
3.单位招聘职工的行为；
4.劳动者的工作时间；
5.企业遵守企业工资总额宏观调控规定的情况；
6.单位支付职工工资的情况等。法律依据：《劳动保障监察条例》 第三条 国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。
1.社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况；
2.劳动合同的订立和履行情况；
3.单位招聘职工的行为；
4.劳动者的工作时间；
5.企业遵守企业工资总额宏观调控规定的情况；
6.单位支付职工工资的情况等。法律依据：《劳动保障监察条例》 第三条 国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。
2023-12-22 13:40:25
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动监察的内容包括：任何组织或者个人对劳动违法行为，可向劳动保障行政部门举报；而劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，可向劳动保障行政部门投诉等。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动保障监察流程是怎样的
对于劳动者的合法权益，法律是予以了特别保护的。如果用人单位有违法行为的，侵害劳动者合法权益的，劳动者是可以向劳动监察大队进行投诉、举报的。那么，劳动保障监察案件
劳动综合法规
人浏览
劳动保障监察的内容主要包括：1、用人单位遵守录用和招聘职工规定的情况；2、用人单位遵守有关劳动合同规定的情况；3、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
内蒙古自治区劳动和社会保障监察条例
第一章总则第二章监察职责与管辖第三章监察内容和方式第四章监察程序第五章法律责任第六章附则2002年9月27日内蒙古自治区第九届人民代表大会常务委员会第三十二次会
社会保障法规
人浏览
劳动监察的内容包括：任何组织或者个人对劳动违法行为，可向劳动保障行政部门举报；而劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，可向劳动保障行政部门投诉等。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动保障监察的内容是什么？
劳动保障监察的具体内容是：1、用人单位招（聘）职工的情况；2、劳动合同的签订、履行情况；3、用人单位遵守国家规定的工作时间的情况；4、企业遵守国家工资总额宏观调
其他劳动保障
人浏览
法律对劳动仲裁监督程序作了以下相关规定：仲裁庭处理劳动争议结案时，应填写《仲裁结案审批表》报仲裁委员会主任审批；各级仲裁委员会主任对本委员会已发生法律效力的裁决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动保障监察的内容主要是国家法定的劳动标准和事项以及社会保险规定的执行情况。主要包括：（1）用人单位遵守录用和招聘职工规定的情况；（2）用人单位遵守有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事、行政诉讼中的赔偿范围
一、民事行政诉讼中违法采取妨害诉讼的强制措施对妨害诉讼的强制措施，是指人民法院在审理民事、行政案件的过程中，为保证审判活动的正常进行和法院裁判的顺利执行对有妨碍
司法赔偿的范围
人浏览
劳动监察的事项包括：用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；用人单位参加各项
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
劳动监察的事项包括：用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；用人单位参加各项
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动监察大队属于人力资源和社会保障局主管。劳动监察指的就是对用人单位和劳动者的劳动行为进行督查监管的行为,履行这一职责的是劳动监察大队。劳动监察大队隶
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动监察的内容有：1.社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况；2.劳动合同的订立和履行情况；3.单位招聘职工的行为；4.劳动者的工作时间；5
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动监察的内容主要有：1、社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况；2、劳动合同的订立和履行情况；3、单位招聘职工的行为；4、劳动者的工作时间；5、企业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询