塑料焊工是有害工种吗

更新时间:2023-12-22 10:16:05人浏览
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塑料焊工是有害工种吗
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劳动法并没有规定有害工种包括电焊工每天保健费用的,各用人单位根据本单位的实际情况自行制定有害工种的补贴标准。
2023-12-22 10:13:47
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法律分析:有毒有害工种是指在对身体机能有所损害的环境里所从事的工作,比如:在电镀车间工作、在粉尘很大的环境中如水泥厂的工作,这些都是对身体或皮肤有伤害的,所以属于有毒有害工种。有毒有害及剧毒化学品工作,还有高温、高空、射线、粉尘、特种焊接等等工种,这是需要单位申报,社保局批准认定的。
单位定期发给补偿(比如营养菜、牛奶和货币补助等)和员工享受定期的休养。这样才是特殊工种了,并记录在社保局的电脑档案里。 特殊工种有十年以上的工龄,可以提早5年退休。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满50周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
2023-12-22 10:14:08
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具体需要看造成工伤的原因,如果由于自身原因则不属于侵权,但由于工作原因或者他人造成则属于侵权。侵权行为危及他人人身、财产安全的,被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百六十七条
侵权行为危及他人人身、财产安全的,被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。
2023-12-22 10:16:05
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