您好，请问公司给员工申请报备，还没有交社保费，可以申请撤销吗
更新时间：2023-12-22 03:20:27人浏览
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公司申报社保后是否可以撤销，视以下情况而定：
1、如果社保申报申请已经被社保局审批受理，则说明已经成功参保，是不能进行撤销的；
2、如果在社保申报之后，社保局还没有审批，则是可以进行撤销的。
用人单位应当自用工之日起三十日内，为其职工向社会保险经办机构，申请办理社会保险登记。
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构，责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
1、如果社保申报申请已经被社保局审批受理，则说明已经成功参保，是不能进行撤销的；
2、如果在社保申报之后，社保局还没有审批，则是可以进行撤销的。
用人单位应当自用工之日起三十日内，为其职工向社会保险经办机构，申请办理社会保险登记。
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构，责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2023-12-22 03:17:47
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法律分析：
1. 是可以撤销的，原则上单位社保交错了不能退，用人单位负有缴纳社会保险的义务，但是可以向当地的社保部门说明情况，要求更改
2. 社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，要求更改是要求劳动者提供社保交错的相关证据，社保部门会在受理之日起进行相应的审核，如果确实是交错的，是可以撤销的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
1. 是可以撤销的，原则上单位社保交错了不能退，用人单位负有缴纳社会保险的义务，但是可以向当地的社保部门说明情况，要求更改
2. 社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，要求更改是要求劳动者提供社保交错的相关证据，社保部门会在受理之日起进行相应的审核，如果确实是交错的，是可以撤销的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2023-12-22 03:18:07
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1. 是可以撤销的，原则上单位社保交错了不能退，用人单位负有缴纳社会保险的义务，但是可以向当地的社保部门说明情况，要求更改
2. 社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，要求更改是要求劳动者提供社保交错的相关证据，社保部门会在受理之日起进行相应的审核，如果确实是交错的，是可以撤销的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2023-12-22 03:20:27
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