签了劳动合同,如果我要离职,三天后之前工资会发放吗,还是按正常时间发

更新时间:2023-12-21 20:58:04人浏览
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签了劳动合同,如果我要离职,三天后之前工资会发放吗,还是按正常时间发
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:离职当日应当发放工资。只要提前三十天辞职即可。劳动合同法第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023-12-21 20:55:43
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应该发工资。
劳动者只要付出了劳动,公司就应当支付劳动报酬。否则就是违反了劳动合同法的规定,应当承担赔偿责任。
2023-12-21 20:56:07
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已帮助128908人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:员工离职,那么单位是需要结清员工工资。如果单位拒绝结清那么员工是可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。法律依据:《工资支付暂行条例》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023-12-21 20:58:04
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