请问可以要求没签订劳动合同的双倍工资吗？时效是多长？
更新时间：2023-12-21 18:32:05人浏览
问题描述：
2021.6.28入职 2022.6.28合同结束 请问刚好一年可以要求补偿没签订劳动合同的双倍工资吗？双倍工资的时效是多长呢？
3位律师解答
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关于没签合同的双倍工资的时效期各地不太一样，有些地方超过一年就不支持了，有些地方支持超过一年时效期，但补偿期限会相应减少。
2023-12-21 18:30:34
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可以要求支付双倍工资差额部分。
应支付2019年12月21日至今月份的双倍工资差额。
还可以要求支付经济补偿金、加班费等费用。
应支付2019年12月21日至今月份的双倍工资差额。
还可以要求支付经济补偿金、加班费等费用。
2023-12-21 18:30:39
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可以要求支付双倍工资差额部分。
应支付2019年12月21日至今月份的双倍工资差额。
还可以要求支付经济补偿金、加班费等费用。
应支付2019年12月21日至今月份的双倍工资差额。
还可以要求支付经济补偿金、加班费等费用。
2023-12-21 18:32:05
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