在工地做事受伤，老板只出医药费，其他不管怎么办
更新时间：2023-12-21 14:44:04人浏览
问题描述：
在工地做事受伤，老板只出医药费，其他不管怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助112844人 · 响应时间 平均1分钟内
发生工伤老板只给医药费的，劳动者可以向劳动行政部门投诉或者依法申请仲裁。如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
同时，及时向当地的社保行政部门申请工伤认定。法律依据：发生工伤老板只给医药费的，劳动者可以向劳动行政部门投诉或者依法申请仲裁。如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
同时，及时向当地的社保行政部门申请工伤认定。
法律依据：
《工伤保险条例》第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
同时，及时向当地的社保行政部门申请工伤认定。法律依据：发生工伤老板只给医药费的，劳动者可以向劳动行政部门投诉或者依法申请仲裁。如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
同时，及时向当地的社保行政部门申请工伤认定。
法律依据：
《工伤保险条例》第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
2023-12-21 14:41:48
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助132474人 · 响应时间 平均2分钟内
发生工伤老板只给医药费，劳动者可以通过以下方法向老板讨要其他工伤赔偿：与老板协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼；其他。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2023-12-21 14:42:11
咨询我
已帮助178951人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析： 先申请工伤认定，再申请劳动仲裁。法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023-12-21 14:44:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工地工伤骨折老板不管怎么办
遇到工地工伤骨折老板不管怎么办？别担心，你有权维护自己的权益。可以投诉劳动行政部门、申请劳动仲裁，甚至申请工伤认定和劳动能力鉴定。本文为你提供详细的法律指引和赔
工伤事故处理
人浏览
对工伤老板不闻不问的情况，你可以选择协商、申请调解、仲裁或起诉等路径。每种方式都有其特点和适用情境，比如协商快速但可能无果，仲裁具有法律效力但可能耗时较长。你需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地受伤老板不付医药费怎么办
工地受伤老板不付医药费怎么办？首先要冷静收集证据，尽快就医并保留医疗费用凭证。然后向劳动保障部门报告并申请工伤认定。若对认定结论不服，可提起行政复议或行政诉讼。
工伤事故处理
人浏览
在工地上受伤，无论是否有工作关系，您都有权利寻求赔偿。您可以考虑申请工伤认定，如果伤害符合工伤条件。如果不属于工伤，还可以寻求侵权赔偿。选择何种方式需依据伤害的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地受伤老板不交医药费怎么办
当工人在工地受伤而老板拒付医药费，该如何维权？本文详细解析了应对策略，包括向劳动保障行政部门报告、申请工伤认定、保留证据等。还介绍了申请工伤认定的程序和对工伤认
工伤事故处理
人浏览
如果你在工地上受伤而老板不予以理会，你可以采取以下常见处理方式：首要任务是申请工伤认定，以便享受工伤保险的相关待遇；如果事故涉及侵权，你同样可以向侵权人提出索赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，针对脚后跟粉碎性骨折的工伤问题，首先要确保自身的安全并及时就医。具体操作上，如果老板不配合处理，您可以：一、直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并准备
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对农民工在工地受伤、没有劳动合同且老板不予以负责的情况，您可以考虑申请工伤认定或劳动仲裁。在选择时，请务必注意证据的充分性以及时效性。工伤认定可以确定您的伤害
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地受伤骨折老板不管，可采取以下措施：1.向人社局提出工伤认定，享受工伤保险；2.若单位未投工伤保险，则向单位追索相关费用；3.若无劳动合同但有雇佣关系证明，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地受伤老板不管，可通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，发生劳动争议后，当事人可依次选择协商、调解、仲裁、诉讼等途径，保障自身权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工程尾款拖欠不给怎么处理
工程尾款是工程在结束之后由发包方给予相关的承建方的一笔资金，由于这笔资金数额一般都是十分的巨大，所以经常发生一些工程尾款拖欠不给的情况。下面就让法律快车小编为大
拖欠工程款纠纷
人浏览
申请工伤认定解决纠纷。具体操作为：1.准备工伤认定申请表；2.收集与用人单位的劳动关系证明；3.提供医疗诊断证明。若材料不完整，按社保部门要求补正。认定成功后，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
您可以向劳动行政部门投诉或提起劳动诉讼。根据《劳动合同法》第八十二条，未签合同的用人单位应支付双倍工资，并可能加付赔偿金。如不及时处理，可能影响您的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
您好，推诿的情况下，先看您和工地老板的法律关系如何，那个才是您要主张权利的主体
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询