我想做劳动仲裁咨询一下!?

更新时间:2023-12-21 11:20:29人浏览
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我想做劳动仲裁咨询一下!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动仲裁分为两种,个人仲裁和集体仲裁。申请仲裁你要准备的资料有:身份证、劳动合同、公司解除劳动关系的通知书或证明、近十二个月的工资流水、社保缴费记录、就职公司的信用网信息。
申请劳动仲裁,应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果当事人双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请总裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

2023-12-21 11:18:08
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中裁判。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
  申请劳动仲裁需要提交的主要材料如下:
  
(1)劳动仲裁申请书,详细陈述申请事项事实理由,一式两份或者按被申请人人数提供;
  
(2)申请人身份证明及复印件,单位的提交单位营业执照副本,法定代表人证明;
  
(3)有委托代理人的,需提交法律依据:《授权委托书》等委托手续;
  
(4)被申请人工商注册信息资料;
  
(5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料,如劳动合同、入职登记表、考勤登记、工资发放表等;
  
(6)《提交证据材料清单》一式两份;
  以上是我对这个问题的回答,希望对您有所帮助,谢谢
2023-12-21 11:18:16
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可以直接到当地劳动部门咨询。或直接申请仲裁,当事人申请劳动争议仲裁,根据级别管辖和地域管辖的规定向相应的仲裁委员会申请仲裁。 级别管辖是指不同级别的劳动争议仲裁委员会受理案件的分工。
县、市、直辖市普遍设立了劳动争议仲裁委员会。部分省、自治区也相应地设立了劳动争议仲裁委员会。在现阶段,劳动争议案件大部分都由当地县级劳动争议仲裁委员会受理,法律、法规、规章另有规定的除外。
地域管辖是指不同地区同级劳动争议仲裁委员会在受理案件方面的分工。如果发生争议的用人单位与劳动者不在同一个仲裁委员会管辖地区的,由职工当事人工资关系所在地(即向职工发放工资的单位所在地)的仲裁委员受理。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
2023-12-21 11:20:29
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