我在深圳总公司上班15年，现要调到分公司上班因离宗太远不去分
更新时间：2023-12-21 09:20:33人浏览
问题描述：
我在深圳总公司上班15年，现要调到分公司上班因离宗太远不去分公司上班总公司有补偿金给我马
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助101870人 · 响应时间 平均3分钟内
因单位导致员工劳动关系转移的需要补偿。员工劳动关系转移并非出自本人个人意愿、造成员工失业的，单位需要支付经济补偿金，按其在本单位工作的年限每满一年支付一个月的工资。法律依据：《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2023-12-21 09:18:12
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助91701人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位认为劳动者不胜任工作岗位，可对劳动者进行调岗，但用人单位须对劳动者不胜任工作岗位进行举证，否则，劳动者可以提出解除劳动关系并要求支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2023-12-21 09:20:33
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业因为岗位撤销，辞退员工的，员工可以要求单位支付3个月的经济补偿金。若是想继续履行劳动合同，可以要求变更工作岗位，但是可能会面临工资待遇降低的风险；也可以选择
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要怎么规避设立分公司的风险
设立分公司会遇到很多的风险，比如分公司的责任承担等，这很有可能会影响总公司的经营，所以要综合考虑诸多因素，想好对策，规避法律的风险。那么，要怎么规避设立分公司的
设立分公司
人浏览
你好，离你家多远？上班是否有安排班车之类的便利条件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
温州制订实施拍卖监督规程 拍卖活动全程监管
2005年8月17日从温州市工商局市场合同处了解到，新制订的《温州市拍卖活动监督管理规程》已于8月1日起开始实施，该规程将规范我市拍卖活动，以减少拍卖纠纷。据介
拍卖规则
人浏览
公司调岗，劳动者不愿意的，可以与公司商量，说明本人的意见；如果协商不一致的，公司不能擅自调岗；如果强行调岗，损害劳动者权益的，劳动者可以去劳动行政部门投诉。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有权申请进行仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询