公司未购买社保，员工在上班期间发生脑干出血，算工伤吗？
更新时间：2023-12-21 08:12:11人浏览
问题描述：
您好问一下：公司给员工未买社保，员工在上班期间突发脑干出血昏迷不醒28天了，现在还在重症监护室观察算不算工伤？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助161663人 · 响应时间 平均1分钟内
你好，建议及时申请工伤认定，单位不为你申请工伤的，个人也可以申请工伤，认定为工伤后，依据认定等级获得赔偿，具体赔偿数额需要结合工资收入水平来确定
2023-12-21 08:11:49
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助170035人 · 响应时间 平均3分钟内
工作中突发脑溢血不应该算作是工伤。但根据劳动法、劳动合同法、法律依据：《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》，可以享受非因公负伤医疗待遇。
如果单位未给其购买医疗保险，则需在社保范围承担相应医疗费用。
在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的’，应当认定为工伤。
虽然职工在工间休息时间，仍属于上班工作时间，但是职工被砸伤事故并没有发生在本单位区域内，而是发生在别的公司楼下，所以事故责任不应该由职工所在单位承担，受伤害职工所受损失的赔偿问题。
属于受伤害职工与应对此事故负责任的单位或个人的民事赔偿问题，不属于工伤保险范畴，因此，不能认定为工伤。
但也有例外，比如，属于单位管理的职工宿舍，因墙壁倒塌砸伤工人，造成工伤事故。
“视同”条款应严格执行
《工伤保险条例》第十四条规定的是可以“认定工伤”的情形，而第十五条规定的是可以“视同工伤”的情形。对劳动者而言，不管是“认定工伤”还是“视同工伤”，对其最终享受的工伤待遇是没有任何影响的。
立法者之所以使用了不同的用词，应该讲，更多地是来约束执法者和司法者的。所谓视同工伤，也就是说，这类情形本不应属于工伤的保护范畴，但考虑到其与工作存在着一定的联系，从而作为工伤对待。
那么也就意味着立法者在对这种情形作出立法时，其立法的天平已经有所倾斜，作为执法者在适用这些条款的时候，就应当严格依据法条的规定。
综上所述，许多本身就存在脑溢血疾病风险的工作者可能会在某个因素的作用下，恰巧在工作的场合中引发了突然的脑溢血而送入医院治疗的，此时劳动者如果无法证明病情是由于工作引起的，就不能让单位负担相关工伤的赔偿责任。
投诉/举报声明：以上内容由律图网结合政策法规整理发布，若内容有误或涉及侵权可进行投诉
2023-12-21 08:12:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析：工作期间出现脑出血的，可以申请工伤认定，认定工伤后根据受伤情况和劳动能力鉴定结果给予相应赔偿。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第三人造工伤可要赔偿
吴先生问：发生工伤事故，工伤职工除享受工伤保险待遇外，能否再请求民事损害赔偿？北京市炜衡律师事务所徐璞律师解答：依照法律规定，发生工伤事故，属于用人单位责任的，
工伤赔偿知识
人浏览
上班时突发脑溢血死亡算工伤。法律规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。而上班时突发脑溢血死亡属于这个规定，因此可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班期间发生的脑梗塞，一般不算工伤。脑梗塞的病因一般为个人的生活习惯导致的，如：抽烟、喝酒等，并且脑梗塞是一个长期累积的过程，不是在工作中受到的一次事故伤害导致
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
若是因为自身疾病导致的突发脑出血，不会被认定为工伤，但是如果是因为职业病或者职业病危害导致的，会认定为工伤，另外，依据《工伤保险条例》第十五条第一款规定，在工作
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：在单位工作时脑出血肯定算是工伤。只要是在工作时间、工作地点，因为工作的原因导致的突发疾病或者身体侵害，都能算得上是工伤。遭遇工伤，应该向统筹地区社会保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
你好，如果双方存在劳动关系，属于工亡，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
不算的 除非上班时间发病并在48小时内未抢救成功的 才视为工伤。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
上班时出现脑出血的，可以申请工伤认定，认定工伤后根据受伤情况和劳动能力鉴定结果给予相应赔偿。根据法律规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
名誉侵权财产损失的赔偿标准是什么呢
名誉侵权财产损失的赔偿标准是若是造成财产损害的，应按实际损失赔偿或者是侵权人的获利数额来赔偿。若是造成精神损害的，应当综合考虑侵权行为所造成的后果；侵权行为的目
损害赔偿
人浏览
上班期间发生的脑梗塞，一般不算工伤。脑梗塞的病因一般为个人的生活习惯导致的，如：抽烟、喝酒等，并且脑梗塞是一个长期累积的过程，不是在工作中受到的一次事故伤害导致
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班期间发生的脑梗塞，一般不算工伤。脑梗塞的病因一般为个人的生活习惯导致的，如：抽烟、喝酒等，并且脑梗塞是一个长期累积的过程，不是在工作中受到的一次事故伤害导致
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询