中秋节工厂放假是不是带薪休假?

更新时间:2023-12-21 07:16:05人浏览
问题描述:
中秋节工厂放假是不是带薪休假
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助166321人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2023-12-21 07:13:51
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助95150人 · 响应时间 平均5分钟内
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。关于职工休息休假,劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,对实行计件工资的,用人单位应当根据这一工时制度合理确定劳动者的劳动定额和计件报酬标准。
2023-12-21 07:14:05
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助55537人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:劳动法规定的有薪假包括每周至少休息的一日;元旦、春节。国际劳动节、国庆节等法定假日;劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
第四十五条 国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
2023-12-21 07:16:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
年假是带薪休假吗
年假是带薪休假吗
年假是带薪休假。年休假是法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后,每年享有的保留工作带薪连续休假。年休假天数由国家根据不同的工种和劳动的繁重程度以及实际连续工作年
劳动法
人浏览
法律分析:中秋有薪假是放假1天(即农历中秋当日),根据《中华人民共和国劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中秋节上班是不是双倍工资
中秋节上班是不是双倍工资
中秋节上班不是双倍工资,而是加三倍工资,根据《劳动法》,用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,也就是要支付给劳动者三倍工资
劳动法
人浏览
您好,请问是哪一个节假日?
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
中秋节放假有工资吗
中秋节放假有工资吗
劳动者在中秋节放假的,有工资。用人单位应当按劳动合同的约定支付工资;用人单位安排劳动者工作的,则支付不低于平时工资的百分之三百的加班费。加班费指劳动者按照用人单
劳动法
人浏览
清明节带薪休假是1天,平常一天多少钱,清明这天休息也有工资。清明当天加班三倍工资,其他两天加班双倍工资。今年的清明节假期是在4月3日到5日,是与周末一同休的,清
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日是否带薪
法定节假日是否带薪
放假是一件开心的事情,对比忙碌的工作,假期就显得更加珍贵。我国的假期分为法定节假日和普通节假日。法定节假日包括春节、元旦、劳动节等其他节日,那么,法定节假日是否
工时休假
人浏览
法定节假日是带薪休假。劳动者在法定休假日休息的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当支付不低于平时工资的百分之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五一法定带薪假是一天。法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
端午节上班工资怎么给
端午节上班工资怎么给
端午节上班工资的给付标准:用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假
劳动纠纷
人浏览
你好,建议双假上班的时候拍下工作视频,同时打卡并保存其他相关工作记录后面仲裁三倍工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
母亲节上班有三倍工资吗
母亲节上班有三倍工资吗
母亲节最早是起源于美国,然后慢慢的流入到了中国,在每年五月的第二个周日,就是母亲节,很多人尤其是已经升级做母亲的朋友,可能会想着母亲节上班算加班,那么母亲节上班
假期待遇
人浏览
您好,建议您先协商解决
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,具体情况可以详细沟通下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
你好!给私企老板打工,可与老板协商,这就要看老板态度了。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
不享受法定假日带薪休假
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询