我大二在读学生被学校安排到物流中心上班，实际上与正式工的工作内容一致，且遭到辱骂，工资未达到武汉最低工资标准，请问我该如何处理？
更新时间：2023-12-21 03:44:06人浏览
问题描述：
您好如果学校安排大二在读学生去物流中心上班，说的是实训课程，但实际上跟正式工上班时间内容一致且受到辱骂，工资也未达到武汉日结工最低工资标准，请问该怎么处理
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协商不成，到人力资源和社会保障局投诉。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2023-12-21 03:44:06
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