员工离职后以公司未和他签订劳动合同为由申请劳动仲裁,能否反告员工敲诈勒索?

更新时间:2023-12-20 21:14:04人浏览
问题描述:
员工离职后以公司未和他签订劳动合同为由申请劳动仲裁,但实际上公司与员工有签订劳动合同。这种情况能否反告员工敲诈勒索?
3位律师解答
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建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁
2023-12-20 21:11:50
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工作多久了没有签订劳动合同
2023-12-20 21:12:13
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你好,如果是公司方可以积极应诉
2023-12-20 21:14:04
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