请问该公司的绩效政策是否符合法律规定？
更新时间：2023-12-20 20:22:14人浏览
问题描述：
你好！我们公司出了一个新的绩效政策，我是程序员公司分配项目我就有绩效分，没有任务就没有分月底分低的要罚款，三个月连续最低的要开除并且不给一个月的补偿，这属于合法吗？
1位律师解答
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2023-12-20 20:22:14
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