发生工伤事故应该如何处理
更新时间：2023-12-20 20:08:04人浏览
问题描述：
发生工伤事故应该如何处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助103122人 · 响应时间 平均5分钟内
发生工伤事故应该这么处理：
1、先将受伤的员工送往医院治疗；
2、由用人单位申请工伤认定，工伤保险部门作出认定；
3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；
4、伤情相对稳定后，如果存在影响劳动能力的，申请劳动能力鉴定；
5、依据鉴定等级依法获得赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十七条第一款
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
1、先将受伤的员工送往医院治疗；
2、由用人单位申请工伤认定，工伤保险部门作出认定；
3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；
4、伤情相对稳定后，如果存在影响劳动能力的，申请劳动能力鉴定；
5、依据鉴定等级依法获得赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十七条第一款
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
2023-12-20 20:05:47
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助187671人 · 响应时间 平均1分钟内
发生工伤事故这样处理：
1、先送往医院治疗；
2、进行工伤认定；
3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；
4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；
5、依据鉴定等级依法获得赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
1、先送往医院治疗；
2、进行工伤认定；
3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；
4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；
5、依据鉴定等级依法获得赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
2023-12-20 20:06:08
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助157324人 · 响应时间 平均3分钟内
发生工伤事故的处理是：先将劳动者送往医疗卫生机构治疗；用人单位在工伤事故发生30日内申请工伤认定；社会保险行政部门作出工伤认定的决定；经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定；劳动能力鉴定委员会得出劳动能力鉴定结论；携带工伤认定决定书等资料向工伤保险机构申请工伤保险待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2023-12-20 20:08:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工地工人遭遇交通事故，首要任务是保护现场，抢救伤员，并立即报警。依据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，驾驶人有法定义务进行这些处理措施。这样做可以避免
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在交通事故中，如果想要私了处理，需确保事故未造成重大伤亡或财产损失，并且双方对事故的事实和原因没有异议。此外，私了处理不应该影响交通秩序。《道路交通安全法》规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遭遇交通事故，司机离开前需先评估事故情况。若事故轻微且双方无争议，可撤离现场自行协商处理；否则应立即停车、保护现场并报警。依据《中华人民共和国道路交通安全法》，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年交通事故工伤赔偿中有误工费吗
在大多数情况下，对于工伤的赔偿是如何计算的呢？是否就按在医院的治疗费用以及康复期间的费用计算的呢，在交通事故的赔偿中，是否有包含误工费，如果有，对于误工费是怎么
交通事故工伤赔偿
人浏览
对工伤老板不闻不问的情况，你可以选择协商、申请调解、仲裁或起诉等路径。每种方式都有其特点和适用情境，比如协商快速但可能无果，仲裁具有法律效力但可能耗时较长。你需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如交通事故后赔偿能力不足，可通过法律途径解决。依据《民事诉讼法》规定，法院可明确肇事方赔偿义务并执行其财产以赔付损失。若肇事方暂无财产可执行，伤者可在后期发现其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤怎么处理,处理需要注意什么
工伤的发生是要首先进行相应的工伤的伤残鉴定的，这个伤残鉴定就是关系到相应的工伤事故赔偿的，在工伤鉴定之后可以与相应的用人单位协商处理的。下面就让法律快车小编为大
工伤事故处理
人浏览
在工地上受伤，无论是否有工作关系，您都有权利寻求赔偿。您可以考虑申请工伤认定，如果伤害符合工伤条件。如果不属于工伤，还可以寻求侵权赔偿。选择何种方式需依据伤害的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤纠纷处理程序是怎样的
工伤纠纷处理程序是怎样的?遭受工伤的员工主张工伤赔偿须经工伤认定、工伤鉴定、赔偿三个阶段，下面由法律快车的小编在本文详细介绍。工伤纠纷处理程序是怎样的?1、工伤
工伤争议
人浏览
对在工地受伤且没有保险合同的情况，首先要做的是确认自己的劳动关系，这是关键一步。确认劳动关系后，可以根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》来申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤事故的处理有没有时间限制？
根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，工伤事故的处理不允许拖延时间，必须在一定时间（一般在3个月）内结案。如果遇到特殊情况，调查有困难的，最长也不得超过半年时
工伤认定时限
人浏览
处理流程1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、对工伤认定不符的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
你好，是在哪里的工地受的伤？严重吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
临时工在工地上受伤，处理方式包括及时医疗救治、工伤认定申请、劳动能力的鉴定以及工伤保险待遇的申领。这些步骤需要根据伤情严重程度和具体的劳动关系来决定。为稳妥起见
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
