临时工被辞退,中介未与劳动者签订劳动合同,是否可以申请劳动仲裁要求赔偿双倍工资或赔偿金?
更新时间:2023-12-20 19:14:04人浏览
问题描述:
你好,就是我是临时工,找了中介进厂上班,然后上了九天,今天被厂里辞退,但是中介没有跟我们签劳动合同,我可以申请劳动仲裁要求赔偿双倍工资吗,或者有赔偿金吗,我在厂里干活是干得好好的,因为昨天那个组长把我换了一个岗位,是全厂最累的活,因为要站着干活 昨天我干了一天,手被那个机器划了两个口子,而且我下班回家的脚都是很疼的,然后今天早上上到中午,我让他给我换个岗位,因为我本来就不是干那个活的,厂里面有很多部门,每个部门厂牌上都写着的,那个组长就直接让我签工时,把我的厂牌收走,让我不用来了,情况就是这么个情况,你帮我回复一下,谢谢了
3位律师解答
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看有没有签订劳动合同,如果没有签订就必须赔双倍工资。必须得签订劳动合同,而且是在入职一个月之内,一旦,员工因公司没有签订劳动合同而去申请仲裁,公司就得支付双倍工
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