作为销售人员,离职后客户要求退款,公司要求退回绩效金,我是否可以拒绝?
更新时间:2023-12-20 19:12:06人浏览
问题描述:
我是做销售的,之前合作的客户,在我离职后一个季度退款了,加起来有8/9个月,现在公司要我退回绩效金,我可以拒绝嘛
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据你们的销售提成规定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司以各种理由克扣绩效奖金,劳动者可以到劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁;也可以向劳动行政部门投诉,责令其支付劳动者工资,并可责令其支付赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无效。回扣是指在商品或者劳务买卖中,卖方从买方支付的价款中退回给买方或者买方经办人的款项。凡是有回扣款项的合同都是不合法的,是无效的。根据相关法律规定,收受各种
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:用人单位协议解除以及法定解除劳动合同,或者劳动者不能胜任工作或者公司经营困难需要裁员的,应当向劳动者支付经济补偿。一个月后被辞退的,向劳动者支付半个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据你们的约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你有证据证明对方吗?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、公司货款未收回要求业务员承担责任是不合法的,公司业务员可以通过以下途径维权:(1)、劳动者和用人单位可以自行协商处理;(2)、劳动者和用人单位协商不成的,劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
公司强迫离职,原因让写个人原因是违法的。无故被公司辞退可以要求支付双倍的补偿金作为赔偿。无故辞退实际上是用人单位违反规定解除劳动合同,应当按照经济补偿标准的二倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
劳动合同是需要到用人单位领取的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
一、经济纠纷找哪个部门解决1、经济纠纷找以下部门解决:(1)通过调解的方式解决经济纠纷的,当事人可以找人民调解委员会进行调解;(2)如果经济纠纷有调解仲裁协议的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询