作为补差价的小时工,没有干够满月被按同工同酬算,中秋国庆都上班了,没有3倍工资是否合法?

更新时间:2023-12-20 16:10:20人浏览
问题描述:
你好、我想问一下我是补差价的小时工、然后没有干够满月给我按同工同筹算的、中秋国庆都上班啦、没有3倍工资合法吗?签的合同我也给你发过去
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助50652人 · 响应时间 平均1分钟内
可以向劳动局投诉的
2023-12-20 16:07:55
平台特邀律师 咨询我
已帮助139702人 · 响应时间 平均1分钟内
可以申请劳动仲裁
2023-12-20 16:08:11
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助83037人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,向当地劳动监察大队投诉
2023-12-20 16:10:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同没写具体薪资怎么办理
劳动合同没写具体薪资怎么办理
劳动合同没写具体薪资,双方可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;集体合同未规定劳动报酬或者没有集体合同的,实行同工
讨薪
人浏览
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
小时工中秋节上班有三倍工资吗?
小时工中秋节上班有三倍工资吗?
小时工在中秋节假期上班有三倍工资。根据国家相关法律的规定,劳动者在法定节假日上班的,用人单位按照员工每月原工资或是时薪三
劳动纠纷
人浏览
同工不同酬怎么取证
同工不同酬怎么取证
劳动者可以依法收集劳动合同、其他劳动者的证人证言;单位发放的工资条等证据来证明同工不同酬这一事实。劳动者除了要证明与同岗
劳动纠纷
人浏览
你好,想咨询的问题是什么,民事案件可以法院诉讼后调解,具体讲一下
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
企业同工不同酬怎么办它的危害是什么
企业同工不同酬怎么办它的危害是什么
同工不同酬的危害是违反公平正义,损害劳动者合法权益。企业同工不同酬的,劳动者可以向企业所在地的劳动保障部门进行举报,劳动
公司企业
人浏览
小时工在约定的工作时间外被安排加班的,一般也会有1.5倍工资;如果在法定节假日加班的,至少会有3倍的工资。如果是在双方约定的工作时间内正常付出劳动的,则一般不算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这边咨询法律问题是关于什么纠纷,进行调解没,可以起诉解决
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同上不写工资待遇有效吗
劳动合同上不写工资待遇有效吗
劳动合同上不写工资待遇有效。劳动法上的无效合同主要是针对所订立的劳动合同不符合法定要件,不能发生当事人预期的法律后果的劳
劳动纠纷
次播放
您好 临时工要看签订的是劳动合同还是劳务合同。劳务合同的不适用劳动合同法,所以具体是否有三倍工资主要看合同怎么约定。签订的是劳动合同的,在法定节假日加班就有三倍
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
工作日加班的工资不是双倍,是1.5倍,即应按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
这种情况是不合法的,违法的五天八小时以外算加班,应当支付加班费
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载