我想问一下我这个是合同到到期怎么样选择领取失业金呢?

更新时间:2023-12-20 15:26:04人浏览
问题描述:
我想问一下我这个是合同到到期怎么样选择领取失业金呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:合同到期可以领取失业金,但是要需要相应的条件:
1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
2、非因本人意愿中断就业的;
3、已经进行失业登记,并有求职要求的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
第四十七条 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
2023-12-20 15:24:06
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失业金领取条件及标准:
1、劳动者按照相关规定进行缴纳失业保险,其所在公司及本人已按照规定履行缴费保险义务满1年时间及其以上的。
2、劳动者并非本人的意愿中断就业的,具体包括以下:
用人单位主动提出与劳动者不在续签劳动合同的;
劳动者被用人单位解除或者非法解除劳动关系的;
劳动者被用人单位开除、除名或者被辞退的;
用人单位通过暴力、胁迫或者其他非法限制人身自由的方式强迫劳动者劳动,进而劳动者通知用人单位解除劳动合同的;
用人单位没有按劳动合同的约定,未按照按照约定的工资进行支付劳动报酬或者没有给劳动者提供劳动条件的,劳动者通知公司解除劳动合同的。
劳动者已经办理失业登记和求职登记,且满足以上三条的内容可以在终止或者解除劳动合同当天起60日之内到经办机构进行申领失业保险金。法律依据:《社会保险法》第四十七条
失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
【温馨提示】
以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考。
如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。
2023-12-20 15:24:10
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劳动合同到期,用人单位提出不续签的,能领取失业金。领取失业保险金条件:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。
失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
2023-12-20 15:26:04
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