我方作为供货方，在工地卸货过程中发生意外，工人受伤，我方可以要求吊车司机承担医药费用吗？责任如何划分？
更新时间：2023-12-19 08:02:58人浏览
问题描述：
我方是供货方，我方跟需方签订买卖合同，合同约定我方承担运输和卸货，我方雇佣了吊车去工地现场卸货过程中砸伤工地方协助卸货的工人，工地工人也存在操作不当的问题，现在工地要求我方承担医疗费用，我方跟吊车方没有签订合同，我方可以要求吊车司机承担医药费吗？责任怎么划分？
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吊车吊装货物损坏，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。
2023-12-19 08:02:49
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法律分析：雇主不是必须垫付医疗费的。法律没有规定雇佣关系由谁先垫付医疗费，只对雇佣关系的责任承担存在规定，雇员受伤后，雇主可以根据实际情况进行处理，情况实在紧急的，可以先行垫付医疗费；情况不紧急的，雇主可以不垫付医疗费，由雇员的家属交医疗费，然后再根据法律的规定确定由谁承担侵权责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。
接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。
接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
2023-12-19 08:02:58
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