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社保卡第一次怎么办理

更新时间：2023-12-19 07:26:05人浏览

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社保卡第一次怎么办理

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第一次办理社保的情况下应当提供以下文件：录用人员身份证原件或复印件；失业职工提供《失业证》或《劳动和社会保障手册》原件；《录用人员登记备案花名册》；《录用人员登记表》以及劳动合同书等文件。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

2023-12-19 07:23:43

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社保卡第一次激活具体如下：
1、用户在初次领取社保卡时，就可以让现场的工作人员帮忙把该社保卡激活；
2、在职职工可通过拨打社保服务热线，通过人工客服帮助把社保卡激活；
3、如果用户很忙，也可委托他人办理。受托人要拿好社保卡本人的身份证件、委托书及个人的身份证件去社保机构进行激活；
4、在医保定点医院或药店首次使用进行激活。
若持卡人遗忘社保账户密码，或因输错密码而导致社保账户密码锁定，需本人持社保卡和有效身份证件，到社会保障卡服务窗口、合作银行服务网点重置密码。法律依据：《中华人民共和国社会保险法全文》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

2023-12-19 07:24:08

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社保卡启用方法：
1、用户在初次领取社保卡时，就可以让现场的工作人员帮忙把该社保卡激活；
2、在职职工可通过拨打社保服务热线，通过人工客服帮助把社保卡激活；
3、如果用户很忙，也可委托他人办理。受托人要拿好社保卡本身份证件、委托书及个人的身份证件去社保机构进行激活；
4、在医保定点医院或药店首次使用进行激活。
：《中华人民共和国社会保险法》第四条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
医保卡和社保卡有什么区别
1、概念不同。社会保障卡简称社保卡，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。医保卡，是医疗保险个人帐户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息；
2、功能不同。
社保卡不仅具有医保卡功能，还是办理各项社保业务的重要凭证，例如领取失业金等等。医保卡仅限于医保功能，只能用来享受医保待遇；
3、发卡地方不同。医疗保险卡由当地指定代理银行承办。
社会保障卡由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行；
4、安全性能不同。社保卡采取了全国统一的三层密钥管理体系，它的安全性、可靠性已通过国家验收，真正能够使社会保障卡成为参保人员的安全卡、放心卡，也为未来实现跨省的全国通用打好了基础。
医保卡则没有这种管理体系，安全系数较低；
5、社保卡用途更广泛。社保卡将广泛应用于人力社保各项业务，并可作为金融借记卡使用。医保卡仅作为医保就医结算凭证；
6、安全性不同。
社保卡性能更稳定。社保卡由于采用集成电路芯片，比采用磁条介质的医保卡性能更加稳定，不易损坏，且更加安全。

2023-12-19 07:26:05