作为员工，停工后老板不给结账，我该如何维权？
更新时间：2023-12-18 13:56:04人浏览
问题描述：
孟律师你好！目前我们在武汉某地铁站I地打工，由于进度慢甚至现已停工，使我们无法开工I,现每月才不到一星期的工作量。这样收入根本无法生活，现我们不想继续做下去，可老板却不给我们结帐。我们将怎么办才能拿到应有的工资？
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讨要工资的方法如下：
1、到劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；
2、可以向当地的劳动仲裁委员会；
3、对仲裁结果不满意者可以在拿到仲裁书后15天之内到人民法院起诉；
4、可以通过收集相关证据，如：工资条，打卡记录、工作服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明存在劳动关系的证据，要求单位支付申请劳动仲裁；
3、对仲裁结果不满意者可以在拿到仲裁书后15天之内到人民法院起诉；
4、可以通过收集相关证据，如：工资条，打卡记录、工作服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明存在劳动关系的证据，要求单位支付未签劳动合同的双倍工资。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
1、到劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；
2、可以向当地的劳动仲裁委员会；
3、对仲裁结果不满意者可以在拿到仲裁书后15天之内到人民法院起诉；
4、可以通过收集相关证据，如：工资条，打卡记录、工作服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明存在劳动关系的证据，要求单位支付申请劳动仲裁；
3、对仲裁结果不满意者可以在拿到仲裁书后15天之内到人民法院起诉；
4、可以通过收集相关证据，如：工资条，打卡记录、工作服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明存在劳动关系的证据，要求单位支付未签劳动合同的双倍工资。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
2023-12-18 13:53:45
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法律分析：对于工作完了不给结工资通常可以采取三种方式解决：
1、向劳动监察部门举报，让劳动监察部门督促公司支付工资；
2、去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付工资；
3、去法院申请支付令，要求公司支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
1、向劳动监察部门举报，让劳动监察部门督促公司支付工资；
2、去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付工资；
3、去法院申请支付令，要求公司支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2023-12-18 13:54:10
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法律分析：
1.不论工作几天，只要劳动者提供劳动了，单位就应当支付劳动者劳动报酬。
2.如果公司不支付工资的，可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
1.不论工作几天，只要劳动者提供劳动了，单位就应当支付劳动者劳动报酬。
2.如果公司不支付工资的，可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2023-12-18 13:56:04
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