1. 公司法人以我离职导致项目中断为由要起诉我，让我自愿放弃索要拖欠工资，这种录音是否具有法律效力？ 2. 我还可以正常走劳动仲裁要回我的工资吗？
更新时间：2023-12-18 04:56:06人浏览
问题描述：
本人于2023年5月5日与该公司签订劳动合同，试用期5月5日-8月4日。进入公司后，安排工作与前期洽谈有较大出入，且该公司存在不诚信经营问题，也未足额缴纳社保。遂于2023年6月30日电话通知公司负责人离职，7月5日微信发送离职通知，公司负责人以无人工作交接为由拒绝离职，本人于7月10日离开工作地。目前本人已申请劳动仲裁，昨天公司法人找我私下协商以因我离职导致项目中断为由要起诉我，让我自愿放弃索要拖欠工资，他就不再追究我的责任，并已录音。我想咨询两个问题：1、这种录音有法律效力吗？2、我还可以正常走劳动仲裁要回我的工资吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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