没有提前一个月写离职报告 就离开 不发放工资 合法吗
更新时间：2023-12-17 14:58:04人浏览
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没有提前一个月写离职报告就离开不发放工资合法吗
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离职没有提前一个月不发工资不合理，克扣工资违法，可向当地劳动保障监察部门投诉，劳动者辞职到期，用人单位拒绝发放其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。
2023-12-17 14:56:12
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是不合理的。离职需要提前一个月通知是劳动合同法的规定，同时法律也规定了，劳动者可以与公司协商一致就能辞职，不用提前。所以不发工资是不合理的，也是违法的。
2023-12-17 14:58:04
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