工伤受伤,老板买有人身意外险,一直没给解决方案?

更新时间:2023-12-17 09:48:06人浏览
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工伤受伤,老板买有人身意外险,一直没给解决方案
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员工工伤意外险主要是保障劳动者在工作期间,因为工作遇到意外伤害或者是患职业病导致或暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗嘱从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 进行工伤意外险赔偿三个步骤:1、工伤认定程序。一般来说,用人单位需要在事故伤害发生之日起日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,并提交所需的相关资料。2、劳动能力等级鉴定程序。当职工发生了工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。3、索赔程序。工伤的劳动能力等级鉴定后,相应工伤待遇一般可以协商赔偿。如果双方协商之后有歧义,可以到劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委申请仲裁,如果仲裁还是解决不了问题的话,双方可依法向法院起诉。
2023-12-17 09:46:03
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劳动者在发生工伤意外后,如果单位没买工伤保险的,工伤职工可以参考以下步骤进行维权索赔:
1、先向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定;如可能构成伤残的,再向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,取得鉴定报告;
2、根据工伤认定与鉴定报告,工伤职工可以要求用人单位赔偿各项费用;
3、如果用人单位拒绝支付的,伤职工可以向事故发生地劳动人事争议仲裁委申请工伤赔偿;如果用人单位不执行裁决书的,劳动者可向法院申请执行;如劳动者收到裁决书后不服的,可以在15日内到法院进行起诉。
4、用人单位依照规定应当参加工伤保险而未参加的,应由社会保险行政部门责令限期参加。
法律依据:《工伤保险条例》第三条《工伤保险条例》第十条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。
职工个人不缴纳工伤保险费。
2023-12-17 09:46:19
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当公司员工受伤时,如果公司已为该员工购买了相应的保险,在保险理赔时,需要给保险公司出证明说明情况。
在出具证明时,一般有两种情况:
1、工伤:发生意外受伤,一般由工作单位出具受伤证明,写明时间、地点、受伤经过。
2、交通事故:需要赔偿误工费的,要由伤者的工作单位出具你的误工证明,具体就是注明该员工XXX因交通事故受伤XX天未能上班,扣发其误工期间的工资,有可能还需要附上收入证明。
扩展阅读:
【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些坑
2023-12-17 09:48:06
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