我们公司不情愿给工人买社保，给不买社保的员工每个月补偿300元，让工人签订了一份公司免责任协议我们应该如何维权？
更新时间：2018-05-30 19:55:56人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，但是没有书面劳动合同的，需要先申请确认事实劳动关系，对于对于公司没有签订劳动合同的，根据《劳动合同法》第八十二条： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2018-05-30 19:36:47
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可以按照工作年份主张经济赔偿金，具体情况欢迎电话联系或到所咨询
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可向社保局了解
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你好，可以向劳动部门投诉，也可以申请劳动仲裁。若还有疑问或需要帮助，你可以直接来电咨询。
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你好：
不合法，用人单位应当为劳动者购买社保。
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您好，可能涉及违法解除需支付赔偿金。
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