在单位干了十年之久都没给交社保,2023年离职了,现在才知道不给员工交社保是违法的
更新时间:2023-12-16 14:36:14人浏览
问题描述:
在单位干了十年之久都没给交社保,2017年离职了,现在才知道不给员工交社保是违法的,这么久了,还能要求原单位补邀社保吗
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具体情况视劳动者自身情况以及地区政策而定,可以去当地的社保局询问一下是否可以补交。
如果可以则要求公司给补交,如果社保局答复不予补交可以要求公司赔偿。
完整的社会保险指五险一金,即养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。
其中住房公积金不属民事案件审理范围,失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险则在劳动关系终止或解除的情况下不存在补缴的可能,唯有养老保险可以补缴,且法定养老保险专指基本养老保险。
根据法律依据:《劳动法》第七十一条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险。
正常来讲申报缴纳基本社会保险费的义务人为用人单位。如果公司一直没有依法缴纳社保,依法应承担补缴的义务,但是其中按规定应由劳动者本人承担的部分则由其自行承担。
如果可以则要求公司给补交,如果社保局答复不予补交可以要求公司赔偿。
完整的社会保险指五险一金,即养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。
其中住房公积金不属民事案件审理范围,失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险则在劳动关系终止或解除的情况下不存在补缴的可能,唯有养老保险可以补缴,且法定养老保险专指基本养老保险。
根据法律依据:《劳动法》第七十一条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险。
正常来讲申报缴纳基本社会保险费的义务人为用人单位。如果公司一直没有依法缴纳社保,依法应承担补缴的义务,但是其中按规定应由劳动者本人承担的部分则由其自行承担。
2023-12-16 14:36:14
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您详细描述下情况,您描述的内容我们还无法给您精确意见 谢谢谢谢.
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您好,公司未为员工缴纳社会保险是属于违法的。
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您好,如您情况描述,社保问题可以向劳动监察部门投诉解决。
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