被公司骗了,不发工资一直拖?

更新时间:2023-12-16 14:38:04人浏览
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被公司骗了,不发工资一直拖
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公司一直拖欠工资不发,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位在一定期限内支付劳动报酬,逾期不支付的,可以责令加付给劳动者赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2023-12-16 14:35:55
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上班被骗了说有工资,其实没有工资,可以通过以下方式讨要工资:1、用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2、发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、劳动者有欠条,可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
2023-12-16 14:36:07
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不管通过什么方法进行曝光,都很难把握分寸。只要当事人发现了不法行为,最好向相关部门投诉处理。情节一般的,属于一般的行政违法行为,可以让劳动行政主管部门,责令支付劳动报酬。情节严重的,可以让劳动行政主管部门责令支付。拒不支付的,有可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪,属于犯罪行为。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2023-12-16 14:38:04
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