工厂按两个月发一次工资是否违反劳动法？
更新时间：2023-12-16 12:32:05人浏览
问题描述：
我现在的工厂工资是两个月发一次工资也就是说发一个月压一个月这样子，工厂算不算违反劳动法，如果这样子的话跟公司解除劳动合同能不能拿到失业金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
2023-12-16 12:30:21
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
2023-12-16 12:30:48
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领取失业金的条件中，最主要一条就是：非本人意愿失业。
即用工单位辞退、开除可以领取失业金，职工辞职不能领取失业金。
所以你说的情况两次均不能领取。
若这2次均为被单位辞退，则均可以。
即用工单位辞退、开除可以领取失业金，职工辞职不能领取失业金。
所以你说的情况两次均不能领取。
若这2次均为被单位辞退，则均可以。
2023-12-16 12:32:05
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