在职期间单位没有业务没有发工资,也没有替职工交医保怎么算?

更新时间:2023-12-16 09:44:08人浏览
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在职期间单位没有业务没有发工资,也没有替职工交医保怎么算?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以向劳动监察部门投诉举报,要求签订劳动合同,足额按期缴纳社保。如果处理结果不合适,可以申请劳动仲裁,要求公司支付双倍工资(因未签订劳动合同),并补交社保。另外,你要保留好你上班的相关证据,如打卡记录或者工服及工资发放情况等。
2023-12-16 09:44:01
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有工作单位的职工,医保是由单位统一参保的,具体的办卡和领卡事宜由单位的专管员办理后,再发到职工手里的。医疗本在街道社区服务点的医保柜台、区县医保中心、市医保中心都可以去领取。
领取时,需要带上本人的医保卡或社会保障卡。首次领取的不收费,遗失补办的收十元工本费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
2023-12-16 09:44:08
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