父亲在未支付工钱的情况下,联系其他人一起工作,导致老板死亡,他是否有权要求赔偿?

更新时间:2023-12-16 02:09:31人浏览
问题描述:
我父亲是一名木工,五年前有个包工头联系我父亲干活,我父亲又联系几个人,他们一起去干活,干完活以后还没有给工钱,结果老板(联系我父亲干活的人)死了 ,然后我父亲联系的几个人一直找我父亲要工钱
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法律分析:要看是否签署劳动合同,如果已签,那么老板死亡一般与劳动者工资无关,可以向签署劳动合同的用人单位主张;如果没有签署,可以向老板的继承人主张。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2023-12-16 02:07:41
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老板死了欠款的处理:首先可以以欠条为依据,向公司财务主张,财务不承认的,可以起诉到人们法院。如果是老板与个人的私人债务,则可以向老板的继承人主张债务,要求继承人在继承遗产的限度内,清偿债务。法律依据:《民法典》第一千一百六十一条  
继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。超过遗产实际价值部分,继承人自愿偿还的不在此限。
继承人放弃继承的,对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负清偿责任。
2023-12-16 02:08:01
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法律分析:包工头死了,承包人拖欠农民工工资的,劳动者可以选择以下几种途径要回工资:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;
2、到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
2023-12-16 02:09:31
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