变更合同的原因究竟有哪些
更新时间：2023-12-15 18:36:07人浏览
问题描述：
变更合同的原因究竟有哪些
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助70591人 · 响应时间 平均4分钟内
变更合同的原因包括如下：
1、当事人协商一致变更合同；
2、不可抗力；
3、情势变更。
根据《民法典》第五百四十三条规定，当事人协商一致，能够变更合同。
第五百三十三条规定，合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，受不利影响的当事人能够与对方重新协商；在合理期限内协商不成的，当事人能够请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。
人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况，根据公平原则变更或者解除合同。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百四十三条、五百三十三条
1、当事人协商一致变更合同；
2、不可抗力；
3、情势变更。
根据《民法典》第五百四十三条规定，当事人协商一致，能够变更合同。
第五百三十三条规定，合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，受不利影响的当事人能够与对方重新协商；在合理期限内协商不成的，当事人能够请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。
人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况，根据公平原则变更或者解除合同。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百四十三条、五百三十三条
2023-12-15 18:33:56
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助193570人 · 响应时间 平均2分钟内
变更合同的原因有：
1、当事人协商一致变更合同；
2、不可抗力；
3、情势变更。
根据《民法典》第五百四十三条规定，当事人协商一致，可以变更合同。
第五百三十三条规定，合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，受不利影响的当事人可以与对方重新协商；在合理期限内协商不成的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。
人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况，根据公平原则变更或者解除合同。法律依据：《民法典》第五百四十三条
当事人协商一致，可以变更合同。
第五百三十三条
合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，受不利影响的当事人可以与对方重新协商；在合理期限内协商不成的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。
人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况，根据公平原则变更或者解除合同。
1、当事人协商一致变更合同；
2、不可抗力；
3、情势变更。
根据《民法典》第五百四十三条规定，当事人协商一致，可以变更合同。
第五百三十三条规定，合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，受不利影响的当事人可以与对方重新协商；在合理期限内协商不成的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。
人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况，根据公平原则变更或者解除合同。法律依据：《民法典》第五百四十三条
当事人协商一致，可以变更合同。
第五百三十三条
合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，受不利影响的当事人可以与对方重新协商；在合理期限内协商不成的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。
人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况，根据公平原则变更或者解除合同。
2023-12-15 18:34:11
咨询我
已帮助153257人 · 响应时间 平均3分钟内
变更合同的原因：
（一）因不可抗力使合同不能履行而变更；
（二）因情势变化致使合同履行显失公平而变更；
（三）因当事人违约而变更合同；
（四）因订立时意思表示不真实而变更；
（五）因当事人自愿而变更合同。
根据关于适用《中华人民共和国合同法》第五十四条规定，下列意思表示不真实的合同可以变更：
(1)因重大误解而订立的合同。
(2)显失公平的合同。
(3)一方以欺诈手段订立的合同。
(4)一方以胁迫手段订立的合同。
(5)一方乘人之危订立的合同。
（一）因不可抗力使合同不能履行而变更；
（二）因情势变化致使合同履行显失公平而变更；
（三）因当事人违约而变更合同；
（四）因订立时意思表示不真实而变更；
（五）因当事人自愿而变更合同。
根据关于适用《中华人民共和国合同法》第五十四条规定，下列意思表示不真实的合同可以变更：
(1)因重大误解而订立的合同。
(2)显失公平的合同。
(3)一方以欺诈手段订立的合同。
(4)一方以胁迫手段订立的合同。
(5)一方乘人之危订立的合同。
2023-12-15 18:36:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同发生变更如何写
在合同履行的时候，由于履行期是有一段时间的，如果其中一方发生需要变更合同内容的，可以提出变更要求，并和另一方进行协商变更事宜。合同发生变更如何写？下面法律快车小
合同的变更和转让
人浏览
合同变更的原因有这些：1、当事人协商变更的；2、合同存在重大误解，被撤销的；3、合同显失公平，被撤销的；4、合同因被欺诈、胁迫订立，而被受损害方撤销的。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同变更的原因包括：1、当事人协商一致变更合同；2、因情势变化致使合同履行显失公平而变更；3、因订立时意思表示不真实而变更；4、因当事人违约而变更合同。根据《民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何变更合同的内容？
一、合同的变更的概念我国合同法上的合同变更是指合同内容的变更。二、合同变更条件合同变更条件有：原已存在合同关系；合同内容已发生变化；合同的变更须依当事人协议或依
合同变更转让
人浏览
合同变更原因包括：1、双方协商一致；2、合同的基础条件在合同成立后，发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同变更原因包括：1、双方协商一致；2、合同的基础条件在合同成立后，发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
法律分析：用人单位无故克扣劳动者工资，劳动者可以到劳动监察部门投诉，要求用人单位支付工资和经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解雇员工，符合法律规定的应当支付赔偿金的情形时，赔偿标准为《劳动合同法》第四十七条第一款规定的标准的两倍，即以下标准的两倍：按劳动者在本单位工作的年限，每满
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动合同的必备条款主要有：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析：我国劳动法对旷工一天罚多少钱是没有规定的，要依据公司的规章制度而定，一般的处罚是扣发当天的工资，如果造成单位经济损失的，可扣除不超过当月工资20%的钱
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览