我签署劳动合同主体变更协议后，对合同变更后的甲方公司有什么影响？
更新时间：2023-12-15 15:08:04人浏览
问题描述：
我这边收到公司发的《劳动合同主体变更协议》，想问下对我会有什么影响。
主要是公司变更了，新甲方是个今年7月才成立的公司，由原甲方公司百分比持股。
目前只收到了信息通知（站内信和短信），如果不签署会有什么影响吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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1、不受影响。我国法律规定，公司登记要素变更后，必须继续对员工履行劳动合同。动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。重新签订劳动合同，是对原劳动合同的解除或终止，劳动者已经签字，视为协商解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2、法律依据：
3、《劳动合同法》第33条，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
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2023-12-15 15:05:59
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劳动合同主体变更协议不等于新的合同。公司主体变更，如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况，原劳动合同均继续有效，不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意，也可以重新签订劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
2023-12-15 15:06:15
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法律分析：不受影响。我国法律规定，公司登记要素变更后，必须继续对员工履行劳动合同。劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。重新签订劳动合同，是对原劳动合同的解除或终止，劳动者已经签字，视为协商解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
2023-12-15 15:08:04
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