停工留薪期四个月，是否意味着可以不工作四个月而享受正常工资待遇，并在此后三个月以实际劳动获得报酬？是否还会在停工留薪期结束的三个月内补发停工留薪的补助？
更新时间：2023-12-14 20:24:06人浏览
问题描述：
停工留薪期四个月，是指你可以四
个月不工作而享受正常的工资待遇，而你一个月就去工作了，所以后面三个月是以你的实际劳动获得相应的报酬。剩下的三个月还会补停工留薪的补助吗？
3位律师解答
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