变相调岗如何收集证据
更新时间:2023-12-14 12:48:06人浏览
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变相调岗如何收集证据
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变相调岗收集证据的方式如下:
1、书面通知解除劳动关系时,可以复印或者通过拍照的方式保存解除劳动合同通知书和离职材料,保存好劳动合同,工资流水;
2、有工牌或者厂牌的话可以复印或者拍照;
3、可以和公司进行协商要求赔偿,协商过程可以录音,协商无果向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
1、书面通知解除劳动关系时,可以复印或者通过拍照的方式保存解除劳动合同通知书和离职材料,保存好劳动合同,工资流水;
2、有工牌或者厂牌的话可以复印或者拍照;
3、可以和公司进行协商要求赔偿,协商过程可以录音,协商无果向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2023-12-14 12:46:00
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法律分析:变相调岗收集证据的方式如下:
1、书面通知解除劳动关系时,可以复印或者通过拍照的方式保存解除劳动合同通知书和离职材料,保存好劳动合同,工资流水;
2、有工牌或者厂牌的话可以复印或者拍照;
3、可以和公司进行协商要求赔偿,协商过程可以录音,协商无果向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
1、书面通知解除劳动关系时,可以复印或者通过拍照的方式保存解除劳动合同通知书和离职材料,保存好劳动合同,工资流水;
2、有工牌或者厂牌的话可以复印或者拍照;
3、可以和公司进行协商要求赔偿,协商过程可以录音,协商无果向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2023-12-14 12:46:06
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被变相调岗可以采用以下方法:
1、与用人单位协商调回原岗;
2、申请调解。如所在单位有劳动争议调解委员会,可申请调解;
3、向当地劳动保障监察部门投诉;
4、申请仲裁,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
5、向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
1、与用人单位协商调回原岗;
2、申请调解。如所在单位有劳动争议调解委员会,可申请调解;
3、向当地劳动保障监察部门投诉;
4、申请仲裁,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
5、向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
2023-12-14 12:48:06
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