一次性伤残补助金社保部门怎么算?一次性就业补助金多少?这些项目赔偿是由公司一次性给我?还是我自己去社保部门拿?

更新时间:2019-04-01 13:49:16人浏览
问题描述:
常州市,工伤十级,保险社保都交过的,受伤期间的工资平均3550元,一次性医疗补助金多少,一次性伤残补助金社保部门怎么算?一次性就业补助金多少?这些项目赔偿是由公司一次性给我?还是我自己去社保部门拿?一次性伤残补助金社保部门怎么算?一次性就业补助金多少?这些项目赔偿是由公司一次性给我?还是我自己去社保部门拿?
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根据实际情况及相关的法律规定,对于医疗保险并没有纳入夫妻共同财产的范围,但也没有纳入个人财产范围,所以医疗保险属不属于夫妻共同财产,暂时没有明文规定。 
  相关的法律规定:
  《中华人民共和国婚姻法》第十七条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:   
  
(一)工资、奖金;
  
(二)生产、经营的收益;
  
(三)知识产权的收益;
  
(四)继承或赠与所得的财产,但本法第十八条第三项规定的除外;
  
(五)其他应当归共同所有的财产。
  夫妻对共同所有的财产,有平等的处理权。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释
(二)》
  第十一条 婚姻关系存续期间,下列财产属于婚姻法第十七条规定的"其他应当归共同所有的财产":
  
(一)一方以个人财产投资取得的收益;
  
(二)男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金;
  
(三)男女双方实际取得或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费。
2019-04-01 13:26:41
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到 人力资源和社会保障局 查询 参考如下 工伤保险条例 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:   
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;   
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2019-04-01 13:32:44
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助136764人 · 响应时间 平均1分钟内
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
2019-04-01 13:49:16
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关于享受医疗补助的条件,通常无合格期限要求,若有要求,一般比疾病现金补助合格期限稍短些。大多数国家对受保员工的供养亲属,和受保员工一样,提供同样的医疗服务。对两类人员合格条件的要求没有区别。
受供养者包括配偶及年幼子女,有时还包括和受保人共同居住,并依靠受保人供养的其他成年人或年幼的亲戚。
2019-04-01 13:40:49
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