公司未告知是否违法解除劳动合同，但员工在休产假期间仍被解除，员工是否需要支付社保费用？
更新时间：2023-12-13 17:20:25人浏览
问题描述：
休产假期间被公司发出解除劳动合同，但是他们还是帮我把这个月社保交了，这样违法吗？人事那边也没有说法，只是一个劲用系统给我发消息让我签字
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在休产假期间,公司会按照规定继续缴纳社保,只要没有解除劳动合同,用人单位就应当按时为员工缴纳社保。
1、女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
2、对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
3、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
2023-12-13 17:20:25
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