上海病假工资的发放标准，是否受劳动法1995或1996上海工资暂定办法的规定？
更新时间：2023-12-13 17:18:06人浏览
问题描述：
上海病假工资是按照劳动法1995还是按照1996上海工资暂定办法执行。我在本单位工作21年。去年都是按照百分之百发放。今年突然说按照工资百分之七十发放。我们有工资单。属于有约定
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病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0.9天和67.4小时，可以照此折算出员工日平均工资。
2023-12-13 17:16:02
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