离职报告非本人签字有效吗
更新时间:2023-12-13 12:22:05人浏览
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离职报告非本人签字有效吗
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法律分析:离职证明上面不需要员工个人签字,只需要公司单位公章或人事章。用人单位打印辞职报告让员工签字,如果员工不反对也不向当地的劳动监察大队进行书面举报或者投诉,就自愿在辞职报告上签名,则视为员工自己单方向用人单位提出辞职。
因此,该辞职报告就有效。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
因此,该辞职报告就有效。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
2023-12-13 12:20:01
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如果你递交了离职报告,并且写明了离职时间,经理已经签字了,那说明这种已经生效了,肯定是有法律效益的
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如果你递交了离职报告,并且写明了离职时间,经理已经签字了,那说明这种已经生效了,肯定是有法律效益的
2023-12-13 12:20:29
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辞职报告单上只要本人签名,就说明已经同意辞职,至于别人签名,那也说明别人也也同意自己签名,具有法律效力
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辞职报告单上只要本人签名,就说明已经同意辞职,至于别人签名,那也说明别人也也同意自己签名,具有法律效力
2023-12-13 12:22:05
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你好,一般情况下,签字就生效了,如果有证据证明内容是后来公司补上的则无效
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