我以前劳教过俩年，能开出无犯罪记录吗？？
更新时间：2023-12-13 10:36:07人浏览
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我以前劳教过俩年，能开出无犯罪记录吗？？
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可以开出无犯罪记录证明。违法是指一切违反国家的宪法、法律、法令、行政法规和行政规章的行为，其外延极为广泛。法律依据：《中华人民共和国行政处罚法》 第十一条 行政法规可以设定除限制人身自由以外的行政处罚。
法律对违法行为已经作出行政处罚规定，行政法规需要作出具体规定的，必须在法律规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内规定。
法律对违法行为未作出行政处罚规定，行政法规为实施法律，可以补充设定行政处罚。拟补充设定行政处罚的，应当通过听证会、论证会等形式广泛听取意见，并向制定机关作出书面说明。
行政法规报送备案时，应当说明补充设定行政处罚的情况。
法律对违法行为已经作出行政处罚规定，行政法规需要作出具体规定的，必须在法律规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内规定。
法律对违法行为未作出行政处罚规定，行政法规为实施法律，可以补充设定行政处罚。拟补充设定行政处罚的，应当通过听证会、论证会等形式广泛听取意见，并向制定机关作出书面说明。
行政法规报送备案时，应当说明补充设定行政处罚的情况。
2023-12-13 10:33:57
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法律分析：劳教人员能开到无犯罪证明，劳动教养只要没有被法院宣告犯罪可以开无犯罪记录证明。只要没有犯罪，没有被法院宣告犯罪，那么就可以开无犯罪证明。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》 第十二条 未经人民法院依法判决，对任何人都不得确定有罪。犯罪记录指的是经法院开庭审理，并判决有罪，才有犯罪记录，仅是被拘留，当然不能认定有犯罪记录。
2023-12-13 10:34:12
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之前被劳教过，公安网上不能查出犯罪记录。
劳教不算犯罪记录，劳动教养只是一种行政处罚，并非依据法律条例，从法律形式上亦非刑法规定的刑罚，而是依据国务院劳动教养相关法规的一种行政处罚，公安机关毋须经法庭审讯定罪。
现在劳教已经被取消了，所以也不存在犯罪记录的问题。
犯罪记录也称为案底，又称犯罪人员犯罪记录制度，在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录，而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。
保存在身份信息的数据库里。公安系统可以随时掌握动态。
《司法部、国家档案局关于罪犯、劳教人员档案管理暂行规定》第六条 罪犯、劳教人员释放、解教、死亡和撤销劳动教养之后，其档案应进行整理，正副卷合并，每个人的档案组成一卷或数卷。
其档案材料排列顺序如下：法律依据：《司法部、国家档案局关于罪犯、劳教人员档案管理暂行规定》第六条 罪犯、劳教人员释放、解教、死亡和撤销劳动教养之后，其档案应进行整理，正副卷合并，每个人的档案组成一卷或数卷。其档案材料排列顺序如下：
《司法部、国家档案局关于罪犯、劳教人员档案管理暂行规定》第六条 罪犯、劳教人员释放、解教、死亡和撤销劳动教养之后，其档案应进行整理，正副卷合并，每个人的档案组成一卷或数卷。
其档案材料排列顺序如下：
（一）罪犯（含少年犯）档案：
（1）刑事判决书、执行通知书、结案登记表；
（2）入监登记表、健康检查表；
（3）罪犯的历史、自传材料和本人重要的反省材料；
（4）对罪犯改造表现的考核、奖惩材料，他人对罪犯的检举揭发并经过查证属实的材料，罪犯年终鉴定表，文化程度技术等级证明材料；
（5）罪犯逃跑、行凶、破坏情况及处理结果等材料；
（6）罪犯正常死亡、工伤情况材料和医院医疗鉴定结论等，罪犯非正常死亡的勘验材料；
（7）对罪犯提出加减刑的呈批材料；
（8）法院的加刑判决书，减刑、假释裁定书；
（9）罪犯刑满释放、假释、保外就医、监外执行材料；
（10）罪犯出监鉴定表，罪犯释放证明书存根；
（11）罪犯的照片、底片、指纹；
（12）有保存价值的其他材料。
（二）劳教人员（含少年教养）档案：
（1）劳动教养决定书、劳动教养通知书、呈批表及劳动教养综合结案材料；
（2）劳教人员登记表，健康检查表；
（3）劳教人员照片、底片、指纹；
（4）劳教人员考核、奖惩材料，年终鉴定表，文化程度、技术等级证明材料；
（5）劳教人员工伤事故处理情况、伤残证明材料；
（6）重要问题的反省检查及坦白检举材料；
（7）劳教人员逃跑、行凶、破坏、犯罪情况及处理结果材料；
（8）延长、减少劳教期限的审批材料；
（9）人民法院行政诉讼裁定、判决书；
（10）劳教人员所外执行、所外就医、试工、试农、试学的审批材料；
（11）劳教人员死亡情况及鉴定结论；
（12）解除劳教审批表、证明书、出所鉴定表；
（13）其他有保存价值的材料。
劳教不算犯罪记录，劳动教养只是一种行政处罚，并非依据法律条例，从法律形式上亦非刑法规定的刑罚，而是依据国务院劳动教养相关法规的一种行政处罚，公安机关毋须经法庭审讯定罪。
现在劳教已经被取消了，所以也不存在犯罪记录的问题。
犯罪记录也称为案底，又称犯罪人员犯罪记录制度，在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录，而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。
保存在身份信息的数据库里。公安系统可以随时掌握动态。
《司法部、国家档案局关于罪犯、劳教人员档案管理暂行规定》第六条 罪犯、劳教人员释放、解教、死亡和撤销劳动教养之后，其档案应进行整理，正副卷合并，每个人的档案组成一卷或数卷。
其档案材料排列顺序如下：法律依据：《司法部、国家档案局关于罪犯、劳教人员档案管理暂行规定》第六条 罪犯、劳教人员释放、解教、死亡和撤销劳动教养之后，其档案应进行整理，正副卷合并，每个人的档案组成一卷或数卷。其档案材料排列顺序如下：
《司法部、国家档案局关于罪犯、劳教人员档案管理暂行规定》第六条 罪犯、劳教人员释放、解教、死亡和撤销劳动教养之后，其档案应进行整理，正副卷合并，每个人的档案组成一卷或数卷。
其档案材料排列顺序如下：
（一）罪犯（含少年犯）档案：
（1）刑事判决书、执行通知书、结案登记表；
（2）入监登记表、健康检查表；
（3）罪犯的历史、自传材料和本人重要的反省材料；
（4）对罪犯改造表现的考核、奖惩材料，他人对罪犯的检举揭发并经过查证属实的材料，罪犯年终鉴定表，文化程度技术等级证明材料；
（5）罪犯逃跑、行凶、破坏情况及处理结果等材料；
（6）罪犯正常死亡、工伤情况材料和医院医疗鉴定结论等，罪犯非正常死亡的勘验材料；
（7）对罪犯提出加减刑的呈批材料；
（8）法院的加刑判决书，减刑、假释裁定书；
（9）罪犯刑满释放、假释、保外就医、监外执行材料；
（10）罪犯出监鉴定表，罪犯释放证明书存根；
（11）罪犯的照片、底片、指纹；
（12）有保存价值的其他材料。
（二）劳教人员（含少年教养）档案：
（1）劳动教养决定书、劳动教养通知书、呈批表及劳动教养综合结案材料；
（2）劳教人员登记表，健康检查表；
（3）劳教人员照片、底片、指纹；
（4）劳教人员考核、奖惩材料，年终鉴定表，文化程度、技术等级证明材料；
（5）劳教人员工伤事故处理情况、伤残证明材料；
（6）重要问题的反省检查及坦白检举材料；
（7）劳教人员逃跑、行凶、破坏、犯罪情况及处理结果材料；
（8）延长、减少劳教期限的审批材料；
（9）人民法院行政诉讼裁定、判决书；
（10）劳教人员所外执行、所外就医、试工、试农、试学的审批材料；
（11）劳教人员死亡情况及鉴定结论；
（12）解除劳教审批表、证明书、出所鉴定表；
（13）其他有保存价值的材料。
2023-12-13 10:36:07
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