工伤协议书怎样写才有法律效力
更新时间：2023-12-13 09:42:06人浏览
问题描述：
工伤协议书怎样写才有法律效力
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助182955人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤协议书怎样写才有法律效力，具体如下：
1、标题；
2、订协议双方的基本信息；
3、正文。正文包括开头、主体两部分。开头是交待签订协议的目的、原因、依据。主体要求就协议有关事宜作出明确的、全面的说明，尤其要着力写好协议双方的权利和义务；
4、落款：应写明订协议双方单位的名称，并加盖公章。
当事人达成和解协议后，写和解协议书时，和解协议书内容符合以下条件的，具有法律效力：
1、行为人具有相应的民事行为能力；
2、和解协议书意思表示真实；
3、和解协议书内容，不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
协议书是双方当事人的经过协商，自愿处分其实体权利和诉讼权利的一种文书形式。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（1）行为人具有相应的民事行为能力。
（2）意思表示真实。
（3）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
1、标题；
2、订协议双方的基本信息；
3、正文。正文包括开头、主体两部分。开头是交待签订协议的目的、原因、依据。主体要求就协议有关事宜作出明确的、全面的说明，尤其要着力写好协议双方的权利和义务；
4、落款：应写明订协议双方单位的名称，并加盖公章。
当事人达成和解协议后，写和解协议书时，和解协议书内容符合以下条件的，具有法律效力：
1、行为人具有相应的民事行为能力；
2、和解协议书意思表示真实；
3、和解协议书内容，不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
协议书是双方当事人的经过协商，自愿处分其实体权利和诉讼权利的一种文书形式。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（1）行为人具有相应的民事行为能力。
（2）意思表示真实。
（3）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
2023-12-13 09:40:13
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助61358人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤协议书写明赔偿数额、协议效力等基础条款，遵守法律规定的才有效。工伤协议书是指劳动者与用人单位自行达成的和解方案，协议的内容由双方自行协商确定。
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第一百五十三条
违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。
但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。
违背公序良俗的民事法律行为无效。
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第一百五十三条
违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。
但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。
违背公序良俗的民事法律行为无效。
2023-12-13 09:40:32
咨询我
已帮助129587人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤协议书写明赔偿数额、协议效力等基础条款，遵守法律规定的才有效。工伤协议书是指劳动者与用人单位自行达成的和解方案，协议的内容由双方自行协商确定。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第一百五十三条
违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。
但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。
违背公序良俗的民事法律行为无效。
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第一百五十三条
违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。
但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。
违背公序良俗的民事法律行为无效。
2023-12-13 09:42:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一、工伤赔偿协议书怎么写才有效1、一般情况下，工伤赔偿协议书要有以下条款才有效：（1）劳动者入职用人单位的时间，劳动者的工作职位，劳动合同的起止时间；（2）劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤协议书写明赔偿数额、协议效力等基础条款，遵守法律规定的才有效。工伤协议书是指劳动者与用人单位自行达成的和解方案，协议的内容由双方自行协商确定。《中华人民共和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤处理协议书怎么写才有效
工伤赔偿协议
人浏览
一般情况下，工伤赔偿协议书要有以下条款才有效：1、劳动者入职用人单位的时间，劳动者的工作职位，劳动合同的起止时间；2、劳动者在何时、何地、因为什么原因受了工伤以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体什么原因造成的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自己加班发生交通事故属于工伤。只要在上下班途中收到交通事故，且员工本人不负主要责任或只负次要、同等责任，那么都属于工伤范畴。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：要看是什么原因导致的摔伤，如果工作摔伤属于，下班后洗澡时摔伤不属于。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问有签劳动合同么
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
