工资被别人领走?

更新时间:2023-12-12 19:24:08人浏览
问题描述:
工资被别人领走
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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看金额大小。
在不知情的情况下工资被他人领走。发放工资的人员不负责任导致才被别人领走,领别人工资的人员属于不当得利,侵占了他人利益。
如果数额较小,谈不上犯法,也属于道德品质问题,属于民事纠纷。你可在财务人员的见证下要回自已的工资。
2023-12-12 19:21:59
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法律分析:报警处理。
用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
得利人没有法律根据取得不当利益的,受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。法律依据:《中华人民共和国民法典》
第九百八十五条 得利人没有法律根据取得不当利益的,受损失的人可以请求得利人返还取得的利益,但是有下列情形之一的除外:
(一)为履行道德义务进行的给付;
(二)债务到期之前的清偿;
(三)明知无给付义务而进行的债务清偿。
第九百八十六条 得利人不知道且不应当知道取得的利益没有法律根据,取得的利益已经不存在的,不承担返还该利益的义务。
第九百八十七条 得利人知道或者应当知道取得的利益没有法律根据的,受损失的人可以请求得利人返还其取得的利益并依法赔偿损失。
第九百八十八条 得利人已经将取得的利益无偿转让给第三人的,受损失的人可以请求第三人在相应范围内承担返还义务。
2023-12-12 19:22:09
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法律分析:应出具委托书和代领人的身份证及身份证复印件。一般情况下,是不允许别人代领工资的,因为只有经过本人签字,才能证明工资的确是由本人领走了。特殊情况下,若劳动者本人确实无法亲自到场签领,应该写一个代领工资证明(相当于授权书),指明代领人的姓名、性别等信息,承诺出现纠纷与单位无关,代领人留下身份证复印件,方可签字代领。
法律依据:《工资支付暂行规定》 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
2023-12-12 19:24:08
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